英国是世界上第一个工业化国家，也是世界上最早实现社会转型从而迈进现代社会的国家。工业革命改变了社会结构，原有的社会体系容不下新的社会变化，造成许多社会问题，比如劳工问题、妇女问题、犯罪问题、贫穷问题、教育问题、儿童问题、人口结构问题等等。研究英国在社会转型过程中遭遇的问题、挑战与现代转型的实现路径，具有相当的学术价值和现实意义。

南京师范大学出版社近日出版的《英国社会转型研究丛书》以英国从传统农业文明向现代工业文明转型过程中遇到的社会问题为主要研究对象，探索现代社会转型问题的解决路径与历史方案。丛书共九册，分别为《工业革命与工人阶级》（钱乘旦）、《近代英国劳资冲突与化解》（刘金源、初庆东等）、《英国城镇社会转型与发展》（陆伟芳）、《近代人口婚姻、婚姻与家庭》（傅新球）、《维多利亚时代的道德建设》（姜德福）、《工业革命与英国儿童教育》（施义慧）、《英国邮政改革与社会变迁》（金燕）、《英国治安防控与警察发展》（吴铁稳）、《近代英国的贫富差距问题》（郭家宏）。

2021年5月8日，由南开大学世界近现代史研究中心、南京师范大学出版社主办的“南开大学世界近现代史高端学术论坛暨《英国社会转型研究丛书》新书发布会”在南开大学召开，来自北京、天津、南京、长沙、郑州、大连等地的三十余位学者专家与会，南开大学副校长陈军院士，南京师范大学副校长张连红教授以及丛书主编、北京大学历史学院钱乘旦教授共同为新书发布揭幕。

新书揭幕在会上，北京大学区域与国别研究院院长、历史学院教授钱乘旦作为丛书主编介绍了《英国社会转型研究丛书》的学术价值与现实意义。“我在丛书总序中提到，任何国家的现代化必须完成三项任务，一是建立现代国家，二是发展现代经济，三是建设现代社会。在我看来，前两项任务已然艰巨无比，但建设现代社会这项任务更难、花费的时间更长、需要投入的精力更大。”钱乘旦教授表示，英国是第一个进入现代转型过程的国家，因此它不慌不忙（事实上是不知不觉）地完成了这三项任务；而且，三项任务几乎是一项接一项出现，因此相比于其他国家，英国的发展过程相对悠闲（而且缓慢）——这一过程在英国差不多持续了500年时间。然而，作为现代化后来者的国家，则必须“追赶”才能跟上时代的步伐。“所以在其他国家，现代化的三项任务经常重叠，也就是一项任务套一项任务，也许同时呈现在人们面前。在这种情况下，英国的经历就相当重要。”钱乘旦教授认为，目前中国的现代化大体上处在“第一项任务基本完成、第二项任务成绩斐然、第三项任务刚开始被人们意识到并开始打算去完成的阶段”上。为此，该丛书的九个分册分别就英国社会转型中的具体问题进行研究，包括工人阶级、道德建设、劳资冲突、城镇转型、贫富差距、人口家庭、儿童教育、治安防控、邮政改革等九个方面，从率先完成现代转型的英国实践中，总结其正、反两方面的经验教训，为思考中国的问题开辟路径。

《英国社会转型研究丛书》，南京师范大学出版社2021年出版。该丛书为国家出版基金项目、国家“十三五”重点图书出版规划项目、教育部人文社会科学重点研究基地重大项目。

随后，各分册作者介绍了九个分卷的主要内容与特色。

作为分册《工业革命与英国工人阶级》的作者，钱乘旦教授介绍了该书的主要观点。他指出，整个工业革命时期，英国工人一直在争取改变自己的生存状态；英国工业革命最大的失误之一，就是造成劳动者生存状态极度恶化。但是，为什么宪章运动之后，工人似乎就不再反抗、没有斗争了？这是英国工人阶级史上的一个重大问题。“工人”内部是分群的，在工业革命时代，“工人”内部最大的分群是手工工人和工厂工人的区分。工业革命时期的工人政治运动基本上是手工工人的斗争方式，而不是工厂工人的行为模式，从18世纪90年代的伦敦通讯会到19世纪的宪章运动，都呈现出这一特点。而历史的悲剧是，手工工人是一个被工业革命消灭的群体，当这个群体一点点退出历史舞台时，他们的斗争与他们的存在一同消失了。

英国是世界上最早遭遇劳资冲突困扰的国家。南京大学历史学院教授刘金源撰写的《近代英国劳资冲突与化解》这一分册对英国政府化解劳资冲突的手段进行了探讨。刘金源教授指出，英国劳资冲突的化解，是劳、资、政三方互动博弈的过程，三方在长期互动博弈中建立了一种常态化的冲突化解机制，即集体谈判制，由此推动了一种稳定、良性劳资关系的形成。此外，劳资冲突的化解，除了争议之后的应对，还可以劳工的工作时间、工厂的公共卫生状况、教育、医疗等方面做工作，以避免劳资冲突的产生。这些经验或许能为中国当下的社会转型提供借鉴。

文章来源：《新型工业化》 网址: http://www.xxgyhzz.cn/zonghexinwen/2021/0514/938.html